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Voir aussi : L'analyse de valeur ajoutée, L'analyse de déroulement, L'observation instantanée, La méthode SMED, Le simogramme, Le taux de rendement synthétique.
L'origine de la méthode remonte au temps du Taylorisme (1856-1915). En effet, Taylor a développé la simplification de la production, la mesure des temps, à pris en compte l'accoutumance et les notions de fatigue. La méthode est aussi appelée : méthodes des temps moyens (MTM)
Voici les étapes pour mettre en œuvre la méthode,
3.1. Aspect fiabilité: permet de mesurer des temps dans de bonnes conditions, et permet de ne rien oublier.
3.2. Aspect sociale: cette méthode tient compte des conditions de travail des l'opérateurs
3.3. Améliorer la rentabilité grâce à:
3.4. Diminuer les coûts de production: en déterminant le temps optimal
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Est l'outils d'excellence, et regroupe de nombreux avantages : réduction des coûts de stockage et d'encours, réduction des coûts qualité, réduction des délais, capacité stabilisée. Les 6 axes d'améliorations sont : la chasse au gaspillage, tendre les flux, augmenter la flexibilité, réduire la variabilité de la performance, améliorations des compétences, le management visuel de la performance.
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fait partie intégrante de la démarche vers l'excellence (Kaisen) : stabiliser les procédés et les améliorer quotidiennement, mettre en place le management visuel, résoudre les problèmes permettent de réduire la variabilité ainsi fabriquer des produits conformes, au plus proche de la capacité de production.